第一部分 企业理念与价值观
（一）创智成的愿景
成为移动互联网领域一流的终端设备集成方案解决商。
（二）创智成的使命
以敏锐的市场反应，适用的解决方案，灵动的技术，用心为客户提供物美价廉的移动数码产品。
（三）核心价值观——以人为本，诚信创新
以客户为本，充分了解客户的现实需求与潜在需求，为客户提供稳定、时尚、物美价廉的产品；
以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间；
通过管理创新、技术创新、制度创新和市场创新，全面提升公司的经营管理水平和技术水平，提高企业的经营活力和凝聚力；
对外诚信，争取政府、供应商、客户、金融机构、上级主管单位乃至全社会的充分信赖；
对内诚信，保持良好的协作关系，实事求是，精准求实。
（四）经营理念——创新源于智慧，成就来自执着
只有尊重知识，驾驭智慧，才能实现产品的创新、管理创新；作为新兴的高科技民营企业，我们只能通过在一个领域的执着追求，把精力都放在核心业务上，才能形成我们的优势，从而成就公司和个人。
创智成通过不断发掘人力资源的内在价值而实现创新，通过在移动数码领域的执着追求而成就公司和个人。
（五）管理理念——规范、明确、高效
规范，突出的是做事的依据和衡量的法则，强调的是制度的规范性、系统性和约束性，按事先约定的规则制度，以保证任何人在任何时候都应当按章办事；
明确，突出的是要求责权利三者及相互之间的关系应准确、定性、定量，尽可能减少交叉和避免歧义；
高效，突出的是务实的作风，既不能随意行事，又要避免作茧自缚。
（六）创智成精神——创新、务实、敬业、团结
敬业是要求每一个人对自己工作要有高度负责的态度，只有全心全意的投入到工作当中才能在激烈的市场竞争中不被淘汰；务实是一切工作的标准，我们决不以虚假去换取表面的荣誉；创新是我们持续发展永恒的目标，没有创新，只能做短暂的流星；团结是高效团队的必备条件，我们领悟“2-1=0”、“1+1＞2”的内涵。
创智成由小到大，由弱到强，卓越业绩的背后深深地篆刻着创业者及广大创智成人“敬业、务实、创新、团结”的精神，为实现创智成未来的发展目标，创智成人需不遗余力地坚持并发扬该精神。
（七）其他单项价值观
用人观——知人善用，育人耕心
分配观——绩效为先，按岗取酬
行动观——不为失败找理由，只为成功找方法
学习观——终身学习，快乐学习
发展观——唯有做强才能做大，树百年常青树
时间观——时间就是资源，时间就是效率
成本观——成本就是利润

第二部分 员工行为文化
（一）公司“八训”
1、诚信至上 2、以人为本 3、厚德载物 4、卓然超群
5、崇尚团队 6、共建共享 7、春种秋收 8、无边界
（二）公司“八忌”
1、斤斤计较 2、投机取巧 3、眼高手低 4、心浮气躁
5、自我膨胀 6、非常关系 7、打工心态 8、小集团
（三）领导干部职业规范
1、前瞻分析  忧患进取
2、做组织者  做指导者
3、以身作则  廉洁自律
4、成就下属  凝聚团队
5、奖罚分明  管理透明
6、志存高远  坚定执著
第三部分 创智成发展历程、成果
 2006年5月10日公司成立；
 2007年12月公司成功研发第一款基于VIA平台的笔记本电脑主板；        
 2007年12月公司被认定为深圳市高新技术企业；
 2008年8月公司搬入新的办公场地（科技园）；
 2008年11月公司大批量生产Inter平台的笔记本电脑主板及整机；
 2009年6月公司开始大批量生产AMD平台的笔记本电脑整机；
 2009年8月公司成为深圳市计算机行业协会会员；
 2009年8月28日公司制造中心成立；
 2009年9月公司发布第一款intel CLUV芯片的笔记本电脑整机；
 2009年12月24日公司成功完成股份制改造。
 2009年通过ISO14001环境管理体系认证
 2009年通过ISO9001质量管理体系认证
 2010年12月被认定为国家级高新技术企业
 2010年5月首款X86平台电纸书M62T上市
 2009年12月创智成研制的4.3寸手机电脑开创业内先河
 中国大陆上网本的主流供应商，2008~2009年期间，创智成方案的上网本在中国大陆市场占有率高达80%以上  
 2011年6月应某运营商需要，创智成与intel合作，研发出中国大陆第一台Meego操作系统的三网融合概念上网本
 2010年底首款拥有WIN7和Android双操作系统的平板电脑由创智成研制并成功上市
 2010年12月创智成为建设银行、工商银行研制出适用于银行系统的移动终端
 2010年全球首款TD制式的平板电脑T71由创智成研制成功
 2011年5月创智成软件开发有限公司成立，致力于云计算、三网融合等前沿科技的研发