人才招聘

Talent recruitment
硬件工程师 2016-11-08

任职要求:

1、大学本科以上学历,电子、计算机、自动化相关专业;

2、两年以上电子电路设计经验,一年以上X86台式机、笔记本、PAD产品电子系统设计实战经验,台资企业背景者优先;

3、熟悉笔记本或平板电脑结构、散热、和电路知识,熟悉电子元器件等材料;

4、熟悉Orcad、Allegro等画图软件操作和运用;

5、有良好的学习能力,不断更新升级自身的知识结构;

6、具备较强的保密意识;


基本职责:

1、参与新项目的立项,了解和评估市场部及产品部的各项需求,完成新产品的硬件规格书;

2、元器件选型,负责收集和整理项目所需要的Datasheet, Design Guide等各种资料,及时上传服务器;

3、按时完成原理图设计,并输出正确的网表文件到Layout部门,并协助检查layout;

4、协助机构工程师完成Placement;

5、及时完成和输出项目备料BOM和生产BOM;

6、技术完成和输出Hardware SPEC, Hardware to Software文件;

7、跟踪处理研发各阶段SMT制程中出现的问题;

8、完成产品前期的Debug工作,保证产品能够按时进入到测试阶段;

9、跟踪了解测试各阶段的状况,针对测试提出的BUG点,及时找出解决方案,并填写Root cause和Counter measure;

10、及时跟进和处理反馈的问题;

11、负责实验室的整理清洁和各种测试设备的维护保养;

12、完成电子设计经理下达的其他各项任务。

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产品经理 2016-11-08

任职要求:

1、本科学历,电子、信息工程、计算机相关专业,英语四级以上;

2、二年以上计算机、通信行业(台式机电脑/平板/笔记本/服务器或周边等产品)的产品管理或开发经验)开发及其管理的相关经验,

      熟悉整个计算机类产品的开发过程,有硬件工作或军工产品经理工作经验优先;

3、 具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力;

4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,对市场和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

5、能出差和承受较大的工作压力;


岗位职责

1、进行市场需求调研分析,市场资料整理及行业状态、走向分析;

2、根据公司产品策略和需求,执行新产品评估和立项,产品设计和定义,制定产品规格;

3、负责产品全生命周期管理,协调资源,确保产品开发工作,监控项目开发进度,把控产品成本;

4、协助市场人员制定产品的营销方案,制定产品政策,制定并监督销售计划的执行;

5、根据用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改善;

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行业销售经理 2016-11-08

任职要求

1、大专及以上学历,理工类专业;

2、3年以上销售经验,有行业客户资源优先,有从事信息安全行业及军工行业销售背景优先;

3、熟悉军工/工业计算机、党政军办公等行业特点,

4、握一定的计算机软、硬件及行业应用知识,熟悉计算机相关产品及技术;

5、形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;

6、良好的大局观和团队精神,具备较强的上进心、责任心和勤奋度;


岗位职责:

1、所负责的行业范围内达成年度销售目标;

2、负责党政军办公电脑、军工/行业计算机市场及重点客户拓展;

3、负责行业渠道的开发和维护,行业解决方案的推广。

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